Accompagner le bien vieillir
au cœur de nos territoires
Depuis près de 60 ans, l’AIMR accompagne les personnes âgées au sein de ses 8 résidences sur la métropole Nantaise avec une ambition forte : Proposer des établissements où il fait bon vivre et bon travailler.
Le bien-être de chacun est au cœur de notre engagement
Chaque personne accompagnée est unique
Prendre soin des résidents, c’est aussi prendre soin de ceux qui les accompagnent
Pourquoi choisir l’AIMR ?
L’AIMR est une association régie par la loi 1901. Les administrateurs sont bénévoles et les excédents financiers sont réinvestis dans les établissements : matériel, formation des professionnels et projets destinés aux personnes accompagnées.
Avec huit établissements implantés dans huit communes de l’agglomération nantaise, l’AIMR mutualise ses compétences et ses moyens tout en conservant une proximité avec les résidents, les familles et les équipes.
Chaque résidence possède son identité, son équipe et sa vie quotidienne, mais toutes partagent un même socle de valeurs.
L’AIMR est propriétaire de ses établissements, ce qui lui permet de conserver une certaine indépendance dans sa stratégie d’offre et d’investissements avec une politique d’amélioration continue de ses prestations.
Trouvez un EHPAD près de chez vous
8 communes, 8 résidences, la même attention
L’AIMR accueille des personnes âgées dépendantes dans ses établissements situés à Nantes et dans plusieurs communes de la métropole nantaise.
58 ans
que nous accueillons des seniors dans nos résidences
8
établissements sur l’agglomération nantaise qui disposent de la même qualité d’accompagnement
+350
professionnels dédiés aux bien-être des résidents
96%
des résidents sont satisfaits ou très satisfaits. (enquête de satisfaction 2025)
Travailler à l’AIMR c’est…
Un cadre de travail dynamique
Animations, projets collectifs, innovation, les établissements de l’AIMR vivent au rythme d’initiatives concrètes, portées par les équipes.
Des équipes soudées
A l’AIMR, les professionnels peuvent s’appuyer sur leurs collègues, échanger sur leurs métiers, leurs pratiques et bénéficier d’une vraie solidarité entre établissements.
L’engagement valorisé
Chaque salarié peut proposer des idées, porter des projets et prendre part à la vie de sa résidence, voire du groupe. L’AIMR valorise les initiatives et laisse une place à celles et ceux qui veulent faire bouger les choses.
La possibilité d’évoluer
Formation continue, mobilité entre établissements, complémentarité des métiers : l’AIMR accompagne les professionnels dans leur progression et leur permet de construire leur parcours professionnel au sein de l’association.
