Le Groupe AIMR, la force du collectif
Rejoindre l’AIMR, c’est intégrer des équipes soudées au sein d’une association où il fait bon vivre et bon travailler. Loin des grands groupes impersonnels, nos établissements de la couronne nantaise privilégient la proximité, l’écoute et le respect du rythme de chacun. Ici, nous ne faisons pas que soigner : nous accompagnons la vie, les projets et le sourire de nos résidents.
Que vous soyez professionnel du soin, de l’animation, de la restauration, de l’hôtellerie, de l’entretien ou des fonctions supports, votre métier a toute sa place à l’AIMR.
Les métiers qui composent nos équipes
À l’AIMR, près de 300 professionnels contribuent chaque jour à la vie des résidences : soins, accompagnement, restauration, hôtellerie, animation, administration, entretien et maintenance. Parce que l’accompagnement est avant tout une aventure collective, chaque métier participe à la qualité de vie des résidents.
Soin
Vie de la résidence
Direction & Fonctions supports
Des valeurs qui guident nos actions du quotidien
A l’AIMR, les valeurs se vivent dans la façon dont nous accompagnons les résidents, mais aussi dans la façon dont nous traitons nos équipes.
Respect
Respecter chaque personne, son histoire, ses choix, ses droits et sa place dans l’équipe.
Bienveillance
Être attentif aux autres, prendre le temps d’écouter et adopter une attitude respectueuse dans les situations du quotidien.
Empathie
Chercher à comprendre ce que vit l’autre, ses besoins et son point de vue, pour mieux l’accompagner.
Esprit d’équipe
Parce que les métiers du grand âge se vivent en équipe, nous accordons une place importante à l’entraide, à la collaboration et au partage d’expérience.
Engagement
Donner du sens, s’impliquer dans son métier, dans la vie de l’établissement et dans la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents.
Ethique
Agir avec responsabilité, respecter les personnes et leurs droits, et questionner ses pratiques lorsque cela est nécessaire.
Une véritable communauté
Cadre de travail de qualité
Des structures à taille humaine, où le bien-être des équipes est indissociable du bien-être des résidents. Des investissements en matériels sont régulièrement effectués pour vous permettre d’exercer dans de bonnes conditions.
Écoute & considération
Nous cultivons une réelle culture du dialogue. À l’AIMR, vos idées comptent et votre bien-être au travail compte.
Valorisation des initiatives
L’AIMR évolue avec son époque. Nous encourageons vos idées et vos projets pour faire progresser l’accompagnement et enrichir la vie des résidents.
Évolution & mobilité
Nous construisons avec vous des parcours de carrière concrets. Grâce à notre dynamique associative, vous bénéficiez de réelles opportunités de promotions internes et de mobilités entre nos différents établissements selon vos projets de vie.
Formation continue
Prendre soin des autres exige de se renouveler. Nous proposons des formations régulières pour vous permettre de monter en compétences, d’évoluer et de rester en permanence au cœur des meilleures pratiques.
Ancrage territorial
Nos résidences sont des lieux de vie ouverts sur leur territoire et partenaires d’acteurs locaux. Elles ne sont jamais isolées du reste du monde, favorisant le lien social et l’ouverture d’esprit.
Et si votre prochaine aventure était avec nous ?
Vous souhaitez envoyer votre candidature spontannée ?
On a hâte de vous lire !
Nous accueillons les candidatures spontanées de personnes souhaitant s’investir dans un environnement de travail fondé sur la solidarité, la proximité et la qualité de l’accompagnement. Que vous exerciez un métier du soin, de l’accompagnement, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’animation ou des fonctions supports, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
